(BFM Bourse) - Si la crise a ralenti le rythme de recrutement des banques françaises, les banques françaises n'en continuent pas moins à embaucher, la pyramide des âges imposant en effet aux établissements bancaires de nouvelles et nombreuses embauches afin de préparer la relève des importants départs à la retraite à prévoir (30 % des 400 000 salariés du secteur d'ici à 2012).

Selon Les Echos, les banques françaises vont encore embaucher près de 30.000 personnes en 2009 et 2010, comme les années précédentes à peu de chose près. Les recrutements les plus massifs devraient être le fait de Crédit Agricole-LCL, avec 4000 embauches réalisées en 2009 et 4000 également prévues en 2010. Chez Société Générale, 4000 embauches ont été réalisées cette année, alors que 3100 sont prévues l'an prochain.

« Les opérations spéciales se multiplient » au sein de la banque rouge et noire, indiquent d'ailleurs Les Echos.

Le journal rapporte en effet que la Société Générale a organisé, en début de semaine, « une journée de recrutement dans deux agences parisiennes pour engager des profils diversifiés, en leur faisant découvrir le métier de conseiller ». Point commun en effet à tous les établissements, la majeure partie des recrutements concerne la banque de détail, le plus souvent sur des postes de commerciaux.