(BFM Bourse) - Le Conseil de Surveillance de Publicis est monté au créneau en rappelant hier soir dans un communiqué que "les décisions prises sur la rémunération de Maurice Lévy, Président du Directoire, sont fondées, responsables et conçues dans l'intérêt du Groupe, de ses salariés et de ses actionnaires".

En début de semaine, la révélation par La Tribune du versement prochain d'un méga-bonus de près de 16 millions d'euros au patron du groupe de conseil de communication avait choqué l'opinion publique, suscitant également de vives réactions au sein du Parti socialiste.

Tout en saluant "l'artisan de l'extraordinaire expansion du Groupe", le Conseil rappelle avoir mis en place un mode de rémunération avec une forte part variable répondant à deux objectifs : réaliser une surperformance par rapport à la concurrence et s'attacher la présence de Maurice Lévy pendant les 9 années à suivre, en différant le versement d'une partie de cette rémunération variable à la fin de cette période.

"Cette part variable repose non seulement sur des objectifs quantitatifs et vérifiés mais également, pour la partie la plus importante - condition beaucoup plus contraignante -, sur la comparaison avec ses principaux concurrents mondiaux : WPP, Omnicom et Interpublic", ajoute Publicis.

"Le Conseil de Surveillance où siège depuis toujours un membre du personnel tient également à rappeler que Maurice Lévy ne bénéficie d'aucune retraite supplémentaire dite retraite chapeau et qu'il n'a participé à aucune des discussions du Conseil ou du Comité de rémunération à son sujet", précise le communiqué.

Il rappelle enfin que "cette remarquable expansion du groupe Publicis est due pour une large part à la créativité, l'esprit d'initiative et au travail inlassable de Maurice Lévy à la tête des collaborateurs de Publicis" et "tient à remercier Maurice Lévy de son engagement total pour Publicis depuis plus de 40 années et à lui renouveler son absolu soutien et sa confiance".