(CercleFinance.com) - Vallourec annonce avoir signé, le 7 février, avec la CFDT et la CFE CGC, un accord relatif au contrat de génération applicable jusqu'à fin juin 2016 sur l'ensemble des entités françaises du groupe.
A travers cet accord, Vallourec veut notamment augmenter le taux d'embauche de jeunes : un quart des recrutés auront moins de 26 ans et la part des jeunes de moins de 30 ans représentera 35% des recrutements effectués sur la période d'application de l'accord.
L'accord vise aussi une hausse du taux d'embauche des 45 ans et plus, avec pour objectif qu'ils représentent 15% des embauches. La part des embauches de salariés âgés de 55 ans et plus représentera un minimum de 1% du total d'embauches.
Le fabricant de tubes sans soudures précise que le déploiement de l'accord fera l'objet d'un suivi annuel des indicateurs afin de vérifier l'atteinte des objectifs.
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