(BFM Bourse) - Alcatel-Lucent a présenté lundi un nouveau modèle opérationnel axé sur un recentrage sur ses produits clés, une organisation des ventes renforcée et des fonctions centrales remaniées, afin de mettre en œuvre le Programme Performance, initiative stratégique présentée le 26 juillet afin de réduire les coûts de 1,25 milliard d'euros d'ici fin 2013.

"L'objectif de notre nouvelle structure opérationnelle est de renforcer la présence d'Alcatel-Lucent dans les produits et services clés des télécommunications, grâce à un groupe d'activités unifié (...). Cette annonce simplifie notre mode de fonctionnement et place notre Programme Performance en tête de nos objectifs 2013", a déclaré Ben Verwaayen, le directeur général de l'équipementier télécom.

Afin d'obtenir ces résultats, plusieurs changements seront effectifs au 1er janvier 2013. Parmi eux, Paul Tufano, l'actuel directeur exécutif et directeur financier d'Alcatel-Lucent, devient Directeur des opérations, avec la responsabilité mondiale de la chaîne logistique, des achats et de trois activités verticalisées (Entreprise, Industries Stratégiques et Réseaux Sous-marins).

Par ailleurs, en raison de la position unique du Groupe sur le marché chinois grâce à sa société commune Alcatel-Lucent Shanghai Bell (ASB), Rajeev Singh-Molares, en coopération avec le Président d'ASB, sera en charge de la transformation et du développement des activités commerciales en Chine.

Les fonctions support et de back-office feront partie d'un nouveau système administratif central afin d'en améliorer l'efficacité.

Le Groupe informera et consultera les représentants des salariés des pays conformément aux législations locales avant de finaliser puis de mettre en place ce nouveau modèle opérationnel. Sous réserve de l'achèvement préalable de cette phase de consultation, la nouvelle organisation sera effective au 1er janvier 2013.