(Cercle Finance) - Total annonce lundi avoir relevé le plafond d'attribution de l'enveloppe d'intéressement et de participation de ses salariés de 8% à 10% par rapport à la masse salariale brute annuelle, dans le cadre d'un nouvel accord signé avec les organisations syndicales.
L'accord, qui porte sur la période 2006-2008, concerne plus de 19.000 salariés et 10 sociétés de la branche pétrole en France du géant pétrolier.
Il est prévu que le groupe ne procède à aucune distribution en cas d'un taux de rentabilité des capitaux propres inférieure à 8%.
Entre 8% et 30%, la proportion de la masse salariale brute annuelle distribuée varie entre 2% et 10% de la masse salariale brute annuelle.
Au-delà de 30% de taux de rentabilité des capitaux propres, c'est le plafond de 10% de la masse salariale distribuée qui s'applique, précise Total dans un communiqué.
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