(BFM Bourse) - Renault propose un « contrat social de crise » à ses salariés. Présenté ce jour aux organisations syndicales du constructeur automobile, le plan a pour double objectif de « préserver l'emploi » par la généralisation du chômage partiel à toutes les catégories de personnel, et de « donner la possibilité d'une rémunération nette jusqu'à 100 % », malgré le chômage partiel, en améliorant l'indemnisation des jours chômés.
Le dispositif devra être adossé à une convention avec l'Etat français. « Cette approche collective et solidaire doit nous permettre de traverser la crise et préparer l'avenir en développant les compétences de tous », indique Gérard Leclercq, directeur des ressources humaines chez Renault.
Recevez toutes les infos sur RENAULT en temps réel :
Par « push » sur votre mobile grâce à l’application BFM Bourse
Par email