(BFM Bourse) - Le rapport d'expertise commandé par le comité d'entreprise de Bouygues Télécom estime justifié le plan de réorganisation des effectifs du groupe, en raison de sa situation financière dégradée, a révélé mercredi La Tribune. Le plan de départs volontaires prévoyant 556 suppressions d'emploi pourrait en outre s'avérer insuffisant et être suivi d'un second plan, « dans un avenir prochain », rapporte un responsable syndical, cité par le journal.

Le cabinet cabinet Ellipce affirme dans son rapport que Bouygues devrait revoir son modèle économique « à long terme », en raison de l'arrivée de Free, a confié un délégué FO au quotidien financier. Mais la gestion de l'opérateur est également pointée du doigt par les responsables syndicaux. « Le groupe Bouygues a jeté l'argent par les fenêtres, il a utilisé l'an dernier 1,25 milliard d'euros pour une opération de Bourse, des rachats d'actions », a ainsi déclaré un délégué syndical central de la CFDT.

D'après La Tribune, les partenaires sociaux et la direction sont entrés en négociations, mais d'ores et déjà certains syndicats affirment qu'ils auront un avis défavorable sur le plan de départs volontaires, tel qu'il se présente actuellement. Le plan concernera la direction des réseaux, celle des systèmes d'information, le marketing et les fonctions support tandis que les centres d'appels (les 1.500 «chargés de clientèle») et les boutiques (2.000 salariés) seront épargnées, comme indiqué par la direction lors du comité central du 3 juillet.