(BFM Bourse) - Confirmant les informations de presse, Bouygues Telecom, a annoncé hier lors d'un comité central d'entreprise (CCE) un plan de départs volontaires portant sur plusieurs centaines de salariés : 556 postes sont concernés exactement.

Aucun licenciement ne sera pratiqué dans le cadre de ce plan qui, par ailleurs, ne concerne ni les centres de relations clients, ni les boutiques du Réseau Clubs Bouygues Telecom (RCBT), "afin de maintenir le niveau de service à l'ensemble de ses clients particuliers et entreprises", souligne le groupe.

L'objectif de ce "redimensionnement" des effectifs est de sauvegarder la compétitivité du groupe afin de faire face à la concurrence de Free Mobile.

Bouygues Telecom rappelle à cet égard avoir déjà annoncé que le développement des offres « low cost » et la guerre des prix rendue possible par les conditions offertes au 4e opérateur conduiraient à une baisse de son chiffre d'affaires, une dégradation de sa rentabilité et de son cash flow alors même que le groupe est contraint de poursuivre un haut niveau d'investissements pour adapter son réseau aux nouvelles technologies.

Après avoir déjà pris de nombreuses mesures pour répondre aux bouleversements récents du marché et aux nouvelles conditions de concurrence, Bouygues Telecom se dit aujourd'hui contraint de simplifier et transformer son organisation.

La filiale de télécommunication de Bouygues envisage donc d'adapter ses effectifs en ayant recours à un plan de mobilité au sein du groupe Bouygues et de départs volontaires externes. Bouygues Telecom souhaite qu'après concertation avec les représentants du personnel, ce plan puisse être déployé avant la fin de l'année.