(CercleFinance.com) - La nouvelle est encore plus appréciable au regard de la nouvelle hausse du taux de chômage en France (+0,4% en mars). Conformément aux engagements pris par PSA Peugeot Citroën dans le cadre de son Nouveau Contrat Social, signé en octobre 2013, 2.000 alternants supplémentaires rejoindront cette année les 1.000 jeunes déjà recrutés en 2014, a fait savoir le numéro un français de l'automobile.
Dans le cadre de la politique de féminisation de ses effectifs, ce dernier a indiqué porter une attention particulière aux recrutements de jeunes apprenties, avec un objectif de 30% de recrutements féminins.
Les recrutements concernent l'ensemble des sites français de PSA Peugeot Citroën et ciblent les métiers de la production, de la R&D, des ressources humaines, du marketing, du commerce, et de l'informatique.
La campagne de recrutement démarrera lundi 4 et un site emploi jeunes avec la publication de toutes les offres d'alternance a été créé.
L'objectif de la campagne de recrutement lancée par le groupe est de préparer le renouvellement des générations, dès que l'ensemble des objectifs du plan de reconstruction 'Back in the Race' seront atteints.
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