(CercleFinance.com) - Ingenico annonce aujourd'hui le succès de son plan d'actionnariat salarié ISOP 2010 (' Ingenico Shares Ownership Plan ').
Cette offre, qui permet d'associer plus étroitement les salariés à l'activité et aux résultats du groupe, était réservée à la France et à l'Allemagne, explique le spécialiste des solutions de paiement.
En France, plus de 75% des effectifs ont répondu favorablement. En Allemagne, le taux de souscription est supérieur à 33%, ' bien que la réglementation fiscale et sociale soit beaucoup moins intéressante pour le bénéficiaire ', selon la société.
Le plan ISOP 2010 suit la mise en place d'un programme de co-investissement des 41 premiers dirigeants du groupe, souscrit en totalité en mai dernier.
Ce plan fixe des objectifs ambitieux liés à la transformation d'Ingenico et au développement de sa rentabilité.
' Je me réjouis du succès de ces offres, avec des taux de souscription parmi les plus élevés du marché ', a déclaré Philippe Lazare, le PDG d'Ingenico.
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