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Dexia : Baisse de la rémunération variable des dirigeants en 2011

tradingsat

(Tradingsat.com) - Conformément aux exigences du régulateur, le conseil d'administration de la banque Dexia a approuvé les décisions du comité des rémunérations de maintenir l'enveloppe globale de 2011 au même niveau qu'en 2010.

Le conseil a décidé de réduire la part de rémunération variable afin d'éviter les prises de risque excessives. Le conseil a ajusté à due concurrence le montant des rémunérations fixes en octroyant une prime de fonction aux membres des comités de direction du groupe, ajoute Dexia.

"Les rémunérations variables des membres du comité de direction sont échelonnées à hauteur de 70% sur quatre ans (soit une année de plus qu'en 2010). Le nouvel équilibre entre rémunération variable et rémunération fixe se fait sans augmentation d'aucune sorte du package de rémunération des collaborateurs concernés. Comme en 2009 et 2010, aucune action, ni option sur action ne sera octroyée cette année", précise le communiqué du groupe.


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