(Cercle Finance) - Anne Lauvergeon, Présidente du directoire d'Areva, et Bart Samyn, Secrétaire Général Adjoint de la Fédération Européenne de la Métallurgie (FEM), ont signé un accord en faveur de l'égalité des chances dans le groupe Areva en Europe.
Cet accord inscrit comme prioritaire l'objectif d'égalité de traitement entre salariés, sans distinction de sexe, d'âge, d'orientations politiques, religieuses, de caractéristiques physiques ou d'origine ethnique.
Il développe en particulier les thèmes de l'égalité Femmes-Hommes et de l'emploi des personnes handicapées.
La démarche a d'abord consisté à partir de juin 2005 à réaliser avec le Comité de Groupe Européen un diagnostic et identifier les bonnes pratiques dans les treize pays européens où Areva est présent. Dans un second temps, la négociation a été menée avec la Fédération Européenne de la Métallurgie.
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