(BFM Bourse) - L'actionnariat salarié à l'échelle des 120 principales sociétés cotées françaises a franchi un seuil inédit l'an dernier. Selon le baromètre annuel d'Eres, 42 plans d'actionnariat collectif ont été proposés aux salariés en 2021, pour un montant total souscrit qui s'est envolé de 50% par rapport à 2020 à 3,7 milliards d'euros.
Les salariés des principales entreprises françaises cotées en Bourse croient aux perspectives de leur boîte, et ont investi en moyenne 5.600 euros par personne (abondement compris) au capital de leur propre entreprise lors des opérations d'actionnariat salarié qui se sont déroulées l'an dernier. Malgré la prolongation de la crise sanitaire, l'actionnariat salarié a atteint un niveau historique en 2021, révèle ainsi le Panorama de l'Actionnariat salarié réalisé chaque année depuis 2006 par le cabinet Eres.
En 2020, le nombre d'opérations collectives menées à l'échelle du SBF 120 (un indice boursier comprenant les sociétés du CAC 40 ainsi que 80 autres entreprises, qui représentent collectivement plus de 80% de la capitalisation du marché parisien) avait quelque peu diminué. Sans grande surprise puisque la gestion de la pandémie et des perturbations liées aux confinements avait bouleversé les priorités des entreprises. Le nombre d'offres de souscription réservées aux salariés avait décliné de 40 en 2019 à 34 en 2020, le montant total souscrit tombant de 3,4 milliards à 2,5 milliards d'euros.
L'an dernier, l'appétit des employés de ces sociétés (allant du géant du CAC à des entreprises de taille intermédiaire) n'en a été que plus aiguisé. Au total 42 opérations collectives leur ont été proposées par 37 sociétés différentes, dont 3 réalisant là leur toute première offre en direction des salariés. Dans une majorité de cas (65%), un abondement leur était consenti, ainsi qu'une décote sur le cours de 21,6% en moyenne. 13 entreprises sur les 37 ayant réalisé une opération en 2021 ont même poussé la décote jusqu'à 30%, le nouveau plafond instauré en 2019 par la loi Pacte.
Conditions de souscription plus avantageuses
De façon encore plus spectaculaire, le montant total souscrit a augmenté de 50% sur l’année, passant de 2,5 milliards d’euros en 2020 à 3,7 milliards d’euros en 2021, un record historique. Le montant moyen par salarié souscripteur a augmenté de plus de 1000 euros, passant de 4.540 à 5.600 euros.
"La baisse du forfait social sur l’abondement destiné à acheter des actions de l’entreprise a largement profité aux salariés et permis aux entreprises de renforcer l’attractivité des plans d’actionnariat salarié proposés", explique Marie-Noëlle Auclair, directrice du "Cube : Expertise & Solutions" chez Eres.
"En 2021, les entreprises du SBF120 ont proposé des enveloppes d’actions plus larges à moindre coût, assorties de conditions de souscription plus avantageuses pour leurs employés. Attention toutefois car ces allégements de charges devraient prendre fin en 2022", a-t-elle précisé.