(BFM Bourse) - Le Groupe PSA Peugeot Citroën a annoncé qu'il allait recruter cette année 4 000 personnes en CDI, dont 1 600 sur des postes d'ingénieurs et cadres. Pour atteindre cet objectif ambitieux, le constructeur lance les Spring Recruitment Events, un programme de recrutement destiné aux jeunes ingénieurs, informaticiens, designers, logisticiens ou encore commerciaux.
Les Spring Recruitment Events s'organiseront autour de rencontres thématiques, chacune dédiée à une famille de métier : R&D et innovation, production & logistique, systèmes d'information, commerce & marketing.
Au cours de ces soirées sur les différents sites du Groupe, les candidats, sélectionnés après avoir déposé leur CV sur le site www.event-psa.com, pourront échanger avec les opérationnels et les chargés de recrutement à travers des présentations personnalisées, des entretiens et des tables rondes.
Plus de 500 jeunes diplômés participeront en mai et juin aux Spring Recruitment Events. La première rencontre, dédiée aux métiers de l'électricité et de l'électronique, aura lieu le 3 mai 2011. Lancée le 11 avril, l'opération a déjà généré plus de 1300 candidatures.
Recevez toutes les infos sur STELLANTIS en temps réel :
Par « push » sur votre mobile grâce à l’application BFM Bourse
Par email