(CercleFinance.com) - Rhodia et ses cinq organisations syndicales ont signé un accord de méthode sur l'évaluation et l'analyse des risques psycho-sociaux au sein du groupe.
Cet accord vise à compléter les démarches d'évaluation du stress au travail qui ont déjà été menées à l'échelle de quelques établissements du groupe chimique français.
' La prévention des risques psycho-sociaux liés au travail, la préservation de la santé physique et mentale des collaborateurs et la lutte contre toute forme de violence au travail ' constituent les axes majeurs de sa politique sociale, explique Rhodia.
Cet accord de méthode prévoit deux phases de travail consécutives : l'évaluation et l'analyse des risques puis la construction d'un plan d'actions correctrices.
'Nous nous sommes fixés pour objectif de disposer d'un premier bilan et, le cas échéant, de préconisations pour la mi-2010 ', explique Jean-Christophe Sciberras, le directeur des ressources humaines de Rhodia en France.
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