(CercleFinance.com) - Spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, Cegedim SRH a annoncé ce lundi soir la signature d'un contrat avec le Groupe Avril (ex-Sofiprotéol) pour la gestion de la paie de ses 5.500 collaborateurs en France. Acteur industriel et financier des filières des huiles et protéines, le Groupe Avril a fait le choix de la plateforme 'TeamSRH' et du module de pilotage de la masse salariale afin d'accompagner sa croissance et le dynamisme de sa fonction RH.

Partenaire de quelque 27.000 éleveurs et de 100.000 producteurs de colza et de tournesol, doté d'un pôle animal et d'un pôle végétal, le Groupe Avril regroupe des sociétés connues du grand public comme Lesieur, Isio, Puget ou Matines. Avec 70 entreprises et 19 conventions collectives, il présente une organisation décentralisée. Dans le cadre de sa croissance, interne et externe, le Groupe Avril a initié le projet 'Symphony', destiné à moderniser son système d'information. La refonte du SIRH s'inscrit dans cette démarche, tout en constituant un projet à part entière.

Après la phase d'analyse et de paramétrage, le Groupe Avril devrait pouvoir effectuer ses premières paies avec TEAMSRH à partir de janvier prochain. Outre la paie et la gestion administrative, le périmètre fonctionnel du projet inclut le portail RH, l'outil de Reporting - Business Intelligence ainsi que le tout nouveau module de pilotage de Masse Salariale en mode SaaS.

'Nous nous réjouissons d'accompagner le Groupe Avril dans ce projet de modernisation du SIRH de grande ampleur, à dimension internationale. Notre plateforme 'TeamSRH' montre à nouveau qu'elle répond à des besoins stratégiques de pilotage et d'optimisation de la fonction RH, par sa large palette de fonctionnalités modulaires et personnalisables', a commenté Michel Bedel, responsable du projet pour Cegedim SRH.


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