Bourse > Rhodia > Rhodia : Prime de 600 euros brut proposée aux salariés
RHODIARHODIA RHA - FR0010479956RHA - FR0010479956
31.550 € +0.03 %
31.550 €Ouverture : 0.00 %Perf Ouverture : 31.560 €+ Haut : 31.540 €+ Bas :
31.550 €Clôture veille : 136 131Volume : +134.67 %Capi échangé : 3 M€Capi. :

Rhodia : Prime de 600 euros brut proposée aux salariés

tradingsat

(Tradingsat.com) - La prime de partage des profits votée cet été et destinée à associer les salariés à la hausse (par rapport à la moyenne des deux années précédentes) des dividendes versés par les entreprises de plus de cinquante salariés ne semble pas susciter un fort enthousiasme.

Elle « déçoit les salariés », écrivent mardi Les Echos, rapportant que « chez Sanofi, la proposition de 600 euros a été rejetée par les représentants du personnel », tandis qu'une prime de 150 euros a été proposée chez Schneider Electric et STMicroelectronics.

Un montant critiqué par Christian Desmarest délégué syndical central CFTC de Schneider Electric, cité par le journal, qui se demande s'il n'y a pas contradiction avec la loi « qui impose que le montant de la prime ne saurait être purement symbolique ».

Une entreprise se distingue cependant. Il s'agit de Rhodia, dont l'accord soumis aux syndicats « apparaît comme le plus ambitieux » et « sera signé », écrivent Les Echos.

Le groupe de chimie de spécialités, qui vient de faire l'objet d'une OPA de la part du belge Solvay, propose une prime de 600 euros brut calculée en fonction de la progression du résultat opérationnel l'an dernier. Et par souci d'équité, le principe de la prime a été étendu par Rhodia à l'ensemble de ses salariés dans le monde.


Je donne mon avis

TÉLÉCHARGEZ GRATUITEMENT L’APPLI
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos CGU et l'utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d'audiences et vous proposer une navigation optimale, la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux ainsi que des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...