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Edf : Les salariés du groupe travailleraient peu (tout en gagnant trop)

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(Tradingsat.com) - Les salariés d'EDF et de ses filiales RTE (Réseau de transport d'électricité) et ERDF (Électricité Réseau Distribution France) pourraient travailler plus, laisse entendre la Cour des comptes dans une note adressée au gouvernement, dont la teneur est rapportée par Les Echos.

Le journal rapporte ainsi que le premier président de la Cour des comptes, Didier Migaud, demande au gouvernement qu’une "réflexion" soit engagée au niveau du groupe avec les organisations syndicales "sur le bilan de l’aménagement du temps de travail, la cartographie des métiers et l’organisation du travail, dans la perspective d’une meilleure disponibilité et de gains de productivité".

La Cour des comptes décrit en effet l'organisation du travail chez EDF, comme une "mosaïque complexe d’accords locaux, permettant des aménagements très différents, sans unité, par entités, par métiers et par zones,comportant des différences sensibles de traitement entre les salariés sans véritable justification".

En moyenne, un salarié d'EDF a travaillé 1 548 heures en 2011, et son collègue de chez RTE 1500 heures, à comparer à une durée de référence de 1570 heures pour la banche Industries électriques et gazières, et 1607 heures autorisées par le droit du travail.

Les critiques sur le temps de travail chez EDF ne sont pas totalement nouvelles. Dès 2009, l’inspection générale pour la sûreté nucléaire et la radioprotection, rattachée à EDF, avait souligné les "effets délétères" de l’organisation du travail en place depuis 1999, dans le cadre de laquelle une majorité de salariés du groupe travaille 32 heures par semaine (payées 35).

Par ailleurs, en matière de salaires cette fois, on rappelle que la Cour des comptes a publié en début d'année un rapport dans lequel elle estimait que la politique salariale du groupe EDF n'était pas assez corrélée aux performances de l'entreprise. Elle y souligne la forte augmentation des salaires de l'entreprise au cours des dernières années en comparaison à ceux de salariés du même secteur.


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