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Danone : Evolution de la gouvernance

(Tradingsat.com) - Sur la proposition de Franck Riboud, Président-Directeur Général de Danone, le Conseil d’Administration du géant français de l'agroalimentaire a décidé de dissocier les fonctions de Président et de Directeur Général de la société et de nommer Emmanuel Faber en qualité de Directeur Général, Franck Riboud demeurant Président du Conseil d’Administration.

Dans le cadre de cette nouvelle gouvernance, il a été mis un terme aux fonctions de Directeur Général Délégué de Monsieur Bernard Hours que le Conseil d'Administration a chaleureusement remercié pour sa contribution au succès de Danone ces 30 dernières années, selon un communiqué du Groupe.

Cette évolution de gouvernance sera effective à compter du 1er octobre 2014. Elle répond au souhait de Franck Riboud de se concentrer sur les grandes orientations stratégiques de Danone à moyen et long terme et de préparer dans les meilleures conditions sa succession à la tête de l’entreprise.

Dans cette logique, le Conseil d’Administration a décidé de créer un Comité stratégique du Conseil d’Administration animé par son Président et auquel participera le Directeur Général. Afin que Franck Riboud continue de faire bénéficier la société de sa connaissance intime des marchés, de la culture et de l’environnement de Danone, le Conseil a par ailleurs souhaité, sur la proposition du Comité de Nomination et de Rémunération et dans le respect des prérogatives du Conseil d’Administration et du Directeur Général, renforcer les missions du Président.

L’objectif est notamment de permettre une concertation approfondie entre le Président et le Directeur Général sur les grands sujets touchant la vie de l’entreprise et de donner au Président la capacité de pouvoir représenter Danone dans ses relations de haut niveau.

"Je souhaite que Danone soit parfaitement équipé pour préparer le futur. C’est pour cette raison que j’ai proposé la dissociation des fonctions de Président et de Directeur Général et l’accession d’une nouvelle génération à la direction de Danone", a déclaré Franck Riboud.

"Depuis 1997, Emmanuel Faber a joué, à mes côtés, au Comité Exécutif et au Conseil, un rôle déterminant dans toutes les décisions importantes de Danone et dans leur mise en œuvre. A 50 ans, sa connaissance profonde des organisations et des modes de fonctionnement de notre entreprise, sa compréhension des enjeux économiques et sociétaux de nos secteurs d’activité, sa capacité d’innovation, son exigence de résultat et son attachement à la culture et aux marques de Danone, en faisaient le candidat naturel pour être celui qui dirigera les 100 000 collaborateurs du groupe."


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