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Marché : L'embellie de l'emploi des cadres se poursuivra en 2016

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PARIS (Reuters) - Les embauches de cadres devraient poursuivre leur reprise en 2016 en France mais sans retrouver encore leur pic d'avant-crise, estime l'Apec dans une étude publiée mercredi.

Les 11.000 entreprises interrogées par l'Agence pour l'emploi des cadres anticipent ainsi, selon une prévision médiane, d'embaucher 191.000 cadres cette année, soit 5% de plus qu'en 2015, un exercice déjà en progression de 7% par rapport en 2014.

La fourchette des prévisions recueillies par l'Apec va d'une stabilité des recrutements de cadres à une hausse de 10%.

Selon le modèle économétrique de l'agence, le nombre de recrutements de cadres continuerait de croître en 2017 et "les niveaux d’avant la crise de 2008 seraient largement dépassés en 2018" si la reprise progressive de l'investissement des entreprises se confirme.

Le record actuel, 208.200, remonte à 2007. Son plus bas récent, 143.700, avait été touché en 2009.

En attendant, la dynamique actuelle touche la quasi-totalité des secteurs de l'économie.

Les recrutements dans les services, qui restent la locomotive du marché, pourraient progresser jusqu'à +11% grâce à l'informatique, l'ingénierie R&D, les activités juridiques et comptables mais aussi la banque-assurance.

Mais l'industrie tirerait également son épingle du jeu avec une hausse allant jusqu'à +9%.

Par tranches d'âge, les jeunes diplômés, qui avaient déjà profité d’une situation plus favorable en 2015 (+9% à 38.200), bénéficieraient de l’amélioration du marché avec un total d'embauches compris entre 39.500 et 43.400.

Les cadres ayant acquis de 1 à 10 ans d’expérience seraient toujours les plus courtisés, représentant un peu plus d’un recrutement sur deux. En revanche, les embauches de cadres de plus de 16 ans d’expérience seraient en baisse.

(Yann Le Guernigou, édité par Yves Clarisse)

Copyright © 2016 Thomson Reuters

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