 Capgemini : Les syndicats appellent à une grève en France |
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PARIS (Dow Jones)--L'ensemble des organisations syndicales françaises de Capgemini (CGEMY) appellent à une grève générale le 28 mars dans la totalité des filiales françaises du groupe pour protester contre des hausses de salaires jugées insatisfaisantes, a appris Dow Jones Neswswires auprès de sources syndicales.
Une porte-parole de Capgemini a confirmé l'existence de cet appel à la grève à Dow Jones Newswires.
Des grèves supplémentaires pourraient avoir lieu le 1er ou le 2 avril, ont ajouté ces sources syndicales.
Dans un courrier envoyé le 12 février à la direction, que Dow Jones Newswires a pu consulter, la CFDT, la CFE-CGC, la CGT et FO déplorent des engagements salariaux "considérés comme très insuffisants par rapport aux possibilités de l'entreprise et aux attentes de salariés".
L'intersyndicale, à laquelle s'est depuis jointe la CFTC, demande notamment "une augmentation générale substantielle pour le rattrapage de la perte du pouvoir d'achat depuis trois ans", "un plancher d'augmentation de 1.500 euros par an pour les salaires inférieurs ou égaux à 30.000 euros par an" et "une revalorisation des frais de déplacement et la revalorisation de un euro des chèques-déjeuner".
Capgemini compte environ 22.000 salariés en France. En 2007, la France a représenté 23% du chiffre d'affaires du groupe.
Capgemini avait déjà connu une grève de certains de ses employés français en 2005, qui avait entraîné certaines mesures de rattrapage salarial.
Une porte-parole de Capgemini a indiqué à Dow Jones Newswires que Philippe Donche-Gay, directeur exécutif de Capgemini Ouest-Europe, a adressé ce jour aux organisations syndicales une lettre les invitant au dialogue.
Cette lettre rappelle notamment que les minimas salariaux de Capgemini sont supérieurs à ceux du Syntec, la chambre professionnelle du secteur, et que les enveloppes budgétaires consacrées aux augmentations individuelles sont équivalentes voire supérieures à ce qui est pratiqué par la profession, a-t-elle ajouté.
-Olivier Hensgen, Dow Jones Newswires; +33 (0)1 40 17 17 40; olivier.hensgen@dowjones.com
(END) Dow Jones Newswires
March 19, 2008 14:21 ET (18:21 GMT)
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