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Perco

Plan d’épargne salariale mis en place dans le cadre de l’entreprise par un accord collectif.

Institué par la loi de finances 2004, le Perco (plan d’épargne retraite collectif) permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières qu’ils pourront liquider au moment de leur départ en retraite sous forme de rente viagère.

Les Perco ne peuvent être mis en place que dans les entreprises disposant déjà d’un plan d’épargne entreprise (PEE).

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Cac Mid100 6250.74 -1.02%
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